![[banner]](https://static01.helion.com.pl/helion/img/rozne/rozne/box_KARPRO_hel.jpg) Twoje skuteczne podanie o pracę Drogi Czytelniku! Z pewnością najczęściej zadawanym pytaniem dotyczącym programowania jest: „Jak zacząć?”. Łatwo jest dać się skusić i zmarnować niezliczone godziny na rozmyślanie, co powinieneś zrobić. Znacznie łatwiej jest czytać i uczyć się, niż rzeczywiście coś robić. Znacznie łatwiej jest myśleć o podejmowaniu działań i rozmawiać w nieskończoność o kierunku, w którym powinieneś zmierzać, niż rzeczywiście zrobić ten pierwszy krok. JAK SKŁADAĆ PODANIE O PRACĘ? Przy składaniu podania o pracę Twoim celem powinno być dopasowanie swojego CV i listu motywacyjnego do opisu oferty i innych informacji, które mogłeś zebrać na temat firmy docelowej. Chodzi o to, że kiedy rekruter będzie przeglądał Twoje podanie, zaskoczy go to, jakim idealnym kandydatem jesteś. Nie znaczy to, że masz kłamać i zmyślać. Powinieneś raczej spróbować wykorzystać swoje dotychczasowe doświadczenie i podkreślić te jego części czy w ogóle umiejętności, które odpowiadają wymaganiom firmy. Usuń to, co nieistotne (albo umniejsz znaczenie takich kwestii), a potem wykorzystaj pewne słowa czy sformułowania zastosowane w samej ofercie pracy. Uważaj jednak — nie chcesz papugować wszystkiego, co napisano w ofercie. Będzie wtedy jasne, że wszystko zmyśliłeś i wysłałeś firmie tylko to, co rekruterzy firmy chcieli zobaczyć. Ale powinieneś być jak najlepszym kandydatem, odzwierciedlającym wymagania firmy, nie wydając się zbyt sztucznym. Dobrze przeanalizuj wymagania przedstawione w ofercie, pomyśl też, jakich umiejętności czy cech zawodowych wymaga dana firma. Zmodyfikuj kolejność tych umiejętności i cech w swoim CV, podkreśl te najważniejsze, starając się odzwierciedlać wymogi pracodawcy i pokazać siebie w możliwie najlepszym świetle. Ujmij swoje osiągnięcia i wymogi pracodawcy w odpowiednie słowa w sposób, który pokazuje, że łatwo dostosujesz posiadane doświadczenie i umiejętności do nowego miejsca pracy. Zapoznaj się z firmą docelową i napisz list motywacyjny, który przekona rekrutera, że jesteś najlepszym kandydatem na dane stanowisko. Wspomnij w liście o czymś, co może wiedzieć tylko osoba, która dobrze zapoznała się z firmą publikującą ofertę. W liście powinieneś jasno przedstawić związek pomiędzy wymaganymi umiejętnościami i Twoim doświadczeniem, które czyni Cię idealnym kandydatem. Wszystko to jest dodatkową pracą. I będzie wymagało wysiłku. Będziesz musiał przygotować kilka wersji swojego CV, a każda oferta, na którą odpowiesz, będzie wymagała, byś każdą z wprowadzonych już modyfikacji jeszcze bardziej zmodyfikował. Ale jeśli naprawdę chcesz dostać pracę i się wyróżnić, to właśnie musisz zrobić. Łatwo jest wcisnąć przycisk na stronie i wysłać podanie do 500 firm, załączając ten sam list i to samo CV — ale to robią tylko osoby leniwe.
MIERZ REZULTATY Jeśli będziesz składał podania w opisany wyżej sposób, powinieneś również analizować efekty swoich działań. Powinieneś śledzić liczbę złożonych podań; dni, w które je składałeś; rodzaj otrzymanej odpowiedzi, jeśli taka była; jaką wersję CV posłałeś; i wszystko inne, co może być istotne w poszukiwaniu pracy. Chcesz mieć konkretne dane, abyś wiedział, co działa, a co nie przynosi żadnych efektów. Potraktuj poszukiwanie pracy jak kampanię reklamową. Musisz testować różne formy reklamy, by ocenić, które przynoszą najlepsze efekty. Często sugeruję programistom, którym doradzam, aby śledzili efekty oryginalnej wersji swojego CV, a potem monitorowali również efekty, które przynosi wersja przeredagowana przez zawodowca. Często efektywność profesjonalnie spisanego CV rośnie o 300 procent, albo i więcej, w porównaniu do napisanego samodzielnie. Potrzebujesz konkretnych danych, aby móc wprowadzać zmiany do swojego planu. Problemem jest to, że większość programistów nie chce się wysilać. Po prostu chcą narzekać, że nikt ich nie chce zatrudnić. Nie bądź taki. -----  Fragment pochodzi z książki "Kariera programisty. Jak budować doświadczenie, przejść rekrutację i zdobyć pracę marzeń" Johna Sonmeza. Dowiesz się z niej, jakie technologie warto poznać, jak się szkolić i jak kierować swoją karierą w branży IT.
Z okazji premiery skorzystaj z kodu SONMEZ na 30% rabatu na tytuły tego autora na Helion.pl. Zniżka ważna do 19 lipca włącznie, nie łączy się z innymi rabatami. Przejdź >>
![[banner]](https://static01.helion.com.pl/helion/img/rozne/rozne/Tydzień kariery programisty.png) Tydzień z karierą programisty! Przewodniki -30% Startuje tydzień z karierą programisty! Do piątku włącznie możesz wybierać spośród dziesiątek przewodników dla koderów - niech Twoja kariera nabierze tempa! | 
